社長blog

昨日、昔取引のあった某社に連絡を取ったら担当の人が出世して偉くなっていたみたいで下の人が来てくれるらしい。少し悲しいけど成功しているのであれば喜ばしい事です。年齢と共に付き合いも変化していくのは自然ですね。

某社と業務委託契約を締結。今まで派遣契約だったけど特定派遣廃止の流れで昔のように業務委託契約が戻ってきました。これ、むしろ自由度が上がって良い事なんじゃないですかね？まだこの先どうなるかわからんけどさ。

夜、次回の採用媒体の選定。転職者のサイクルを考えてエンジャパン以外でトライしたい。採用してて思ったけど外国人て何かと直ぐに国に帰っちゃうので長期雇用が難しいですね。そういう理由にして本当は違ったりするのかな。

本日、朝起きて届いてた業務報告書に返信出してから階段ダッシュ。色々と悩みを抱えててもダッシュして心底疲れれば何も考えられなくなるのでお勧めです。午後からプロ練。試合が一巡したのでまた人が増えていい練習です。

夜、広告の調査。テレビCMが最安で30万円で出せるとかなんとか。けどまあ映像制作や流せる局、時間帯によって大幅に値上がって全然30万じゃないんだろうな。駅の広告なら頑張れば出せるかもしんない。真剣に検討中です。

夏に向けてあんずボーを大人買いしました


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時々、googleから広告のポリシー違反というメールが来る。SOMEATTに出している広告の事なんだろうけどの内容は自動で変わるからタッチしてない。もう最近では大手企業を装った詐欺メールも横行し過ぎて虚実が見分けにくい。

昨日、問い合わせ2件に日程調整。出来るだけ人と会うようにしています。目的の半分以上はWebサービスの啓蒙と化していますが広告にお金を掛けられない以上はマンパワーで戦ってます。社長の人件費はいくら働いても一緒だし。

夜、音楽。作った曲を編曲して持って行く。珍しく大きなダメ出しは少ないものの褒められる事もない。そして今になって耳コピの必要性について語られる。出来る気はしないけれど出来るようになりたいので必死にやるしかない。

本日、懲りもせず何かの集まりに申し込みました。今度は商工会議所が主催なので時間に正確な開始をしてくれると信じています。40代は多くの人と会って今まで蓄積してきた知識経験を活かしたアウトプットを発揮して行きたい。

夜、遠藤と飯。久々のご飯屋開拓でぶらぶらするも乃木坂で穴場を発見。大人な場所で大人な雰囲気の店でした。気づいたら自分ももう40歳なわけでぼちぼちそういう店を知って行ってもよい年頃。やたらと野菜が美味かったなあ。

何かを求めすぎると止まれなくなるから気を付けよう


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たまに近所にある串カツ田中に一人で行きます。先日、店員が顎ヒゲを触ってから食材を触っているのを見てしまい行くのを止めました。飲食業界、人手不足とは言え清潔感の無い人を採ってまで拡大するのはいかがなもんですかね。

人が居ないので頭髪やピアスなど容姿に関する許容を広げたり雇う側も必死。しかし、飲食店で清潔感のハードルまで下げるのは店の印象を下げるだけで逆効果になりかねない。ヒゲ触られた手で煮卵盛られてもちょっと食えないす。

昨日、外出から戻っている途中に採用面接の予定の人から電話来る。30分位早いけど着いちゃったとの事。私がまだ社に居ないので予定の時間にお願いしたところ来ませんでした。これ、どうすれば良かったのか正解が見えない。

夜、新しく入社した人が現場着任の初日だったので業務後に電話して様子を聞く。問題なく順調との事で安定感を感じた。スタートアップ規模の会社に興味を持ってくれて入社したという彼だけに今後の活躍に大いに期待しています。

本日、エンジャパンの求人結果レポートが送られてきたのでチェック。PV1250、応募15件。女性の応募は2人だけ。ITって本当に女性が少ない世界です。打ち出し方が悪いのか？無理に女性を増やす事もないけど少し寂しい。

近所の店潰れた。人員不足ってか、ガラガラだったから経営不振じゃ・・・


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嗜む程度に仮想通貨やってますが1夜にして20億円儲けました。社員に1億円づつ配ろうと思い計算し終わったところ表示バグだという事がわかりました。それどころか詐欺だったようで投資した10万も消滅。誰かご飯奢って・・・

国内の仮想通貨取引所が衰退を見せる中、国ごとの対応もバラつきがあり先が見えない世界です。全体的に下降トレンドに入ったようですが革命的な動きで飛び抜けてくる何かの存在待ちです。投機は間違うと死ぬから気を付けて。

昨日、プロ練。人数4人と少な目。偶数なので休憩できずキツイ。辛い目に遭うけれど現役プロとスパー出来るというのはありがたい環境。過ぎてから「あの時は良かった」というより今の恵まれた環境を理解して感謝して生きる。

夜、コンペに取り掛かろうとパソコンの前に向かうもyoutube見ちゃって何もやらず。秋元さんの案件があまりにも多いんだけど出し続けてたら何かの間違いで一回くらい使われないかな。結局試合動画とか見ただけで眠くなり終了。

本日。体力向上を図って階段ダッシュしてます。住んでいるマンションの階段を1Fから13Fまで。20キロのダンベル持って駆け上がるも7階が限界。そこから先は死にかけた足取りで上る。毎日体力の限界に挑戦してる39歳です。

両手にこれ。とにかく成長意欲。


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昨日、社員とランチにて近況ヒアリング。スキルアップに関してのお話し中心。当社のような小規模な会社はガッツリとした研修は出来ないけどその分ピンポイントな対応が出来る事もある。早速社内で勉強会を開催しますよ。

夜、ビジネスマーケティングのセミナーに出る。海外マーケティングについて学べると思い参加するも参加者の95％くらい外国人で講師も英語で話してたので何をやっているのか全く分からん。ひたすら指されない事を祈ってました。

本日、社員とランチミーティング。当社から4人も参入している現場なので取り纏めてくれている社員と話す事に。解決しようのない問題が一点と、その他は概ね順調との事。採用等会社の現状など話して意識合わせする程度で終了。

午後、某社労士さんに相談事。残念ながら紋切型の対応だったので諦めて早々に終了。士業の方ってそういう方針の方が多いんですかね。それとも金にならないと踏まれたのか。人情派な社労士さんに顧問になってもらいたい。

夜、エンのスカウトは候補者全員に打ち尽くしてしまったので未開封の人向けに二周目のアプローチしました。メールタイトルが弱いのかと考え若干の変更でリトライ。逆に常軌を逸したくらいの方がインパクトあっていいのかな。

開始予定時刻を40分も過ぎて始まったのは外国人ビジネスの洗礼か


アウェイだけど諦めないで外部セミナーには兆戦し続けます！


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年金機構の業務を請け負っている会社が中国の会社に業務を再委託をして大炎上してます。業務の再委託自体は業界に良くあることだけど社間の契約でNGなところも多いのが実情。特に今回の業務内容を考えると当然禁止だろう。

これ、年金機構で把握した後も継続してたという杜撰さ。人手が足りないのでやむを得ずやったとの事ですが最悪でも国内でやって欲しかった。お客様に無断でというのがまた悪質。再委託は悪い事ではないけど事前に承諾を取ろう。

昨日、久々にブログの利用統計を見ると順調に閲覧数が増加してた。社員ですら見ていないという当ブログは一体誰が見ているのか。続けても誰も得しないし止めても誰も困らない。更新が止まったブログ見かけると切なくなります。

本日、起きたら雪降ってました。もし天候選択権を与えられて、花粉か雪の二択しかなかったら雪連打します。ボタンが凹んで戻ってこなくなるくらい連打します。クソ寒いので家でメロディーでも考えて一人鼻歌大会やって過ごす。

ロボット掃除機が欲しくて調べると安い安い。ルンバはまだ良い値段しますが丸パクリのようなやつだと8000円くらいで買えます。充電持たないとか音がうるさいとか問題があるようですが埃さえ吸ってくれればいいので購入寸前。

機械は値段と性能のバランスが大事


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以前、鬱病の人と関わった事がありますがその人は病歴を隠して就業していました。正直に言うと採用されないと思って採用面接時には隠したそうです。結局再発して仕事は退職したわけですがどうすれば正解だったんですかね。

しんどい時に心療内科に行けばそりゃ医者は「仕事辞めた方がいい」と言うでしょうが辞めた後の生活までは知ったこっちゃないわけで。実際問題仕事せにゃ生きていけないけど仕事したら鬱で生きていけないという苦しい現代です。

昨日、食べたい物をひたすら食ってたら一日が終わりました。怖くて体重計に乗ってませんが明日からまた節制します。普段から落としとけば減量が楽なのはわかってるけど食欲さんは強くて制御に苦労してます。炭水化物は最高。

本日、今後に備えて社労士さんを紹介してもらったり約束をドタキャンされたり、色々とアクティブな事が起こっています。雨が降って多少花粉が和らいでいるようで助かる。もう花粉シーズンは毎日雨でいい。そんくらい花粉が嫌。

夜、神泉駅前のラーメン屋が潰れてタイ料理屋さんになりました。嬉しい事にカオカムーもあったのでパッタイと一緒に。コメが完全に現地のコメだったのでBICCを思い出しました。店内も混み合っててなかなかの盛況ぶりでした。

写真で見えるほど美味くはなかったなあ


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昨日、某社から「クラウドファウンディングでお金を集めませんか？」という勧誘。このご時世色々な集金手段がありますね。新しい物には興味ありますが当社のビジネス構造上ちょっと無理そう。甘言には乗れないチキン経営です。

午前中来客一件対応してから体重調整のため水抜き。65.8?ジャストまで落として計量会場へ。パスして壁の穴でスパゲティ食って帰りに酸素カプセル入ってと充電完了。以前はニンニク注射まで打ってたけどめんどいからもう止め。

夜は相変わらずエンのスカウト打って、いくつかメール書いて就寝。そういえば試合来てくれるって言ってた人がチケットの枚数確認中という通信を最後に連絡が途絶えた。もう、そういう人とはご縁が無かったと考えるしかないな。

本日、試合。久々のSWATだったけど負けました。練習仲間も試合でしたが勝ったり負けたりと悲喜こもごも。負けパターンが毎回一緒過ぎて切ない。大きなダメージはないので来てくれた友人と残念会でビール飲んで本戦観に。

夜、異常に疲れたけどちゃんとエンジャパンのスカウト打ってから寝ました。試合は趣味なので仕事に迷惑がかからないようにするのが大人の嗜み。負けたし内容も悪かったので次のオファーが来るか心配だけど来たらやりますよ。

力は正しく使おう！


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特定派遣終了に向けて業務委託化への切り替えを進めています。これは市場に大きなインパクトをもたらす法改正であって業界内で協力して乗り切りるべき難局と言えます。幸い当社のお客様は理解を示して頂けて助かっています。

この問題、一般派遣が取れなくてお客さんが業務委託契約に切り替えてくれない零細企業ってどうするのかね。国の読み間違いで零細企業が大量に潰れて失業者が増えるのか。人も会社も困る方が多い法律だと思うんだけどなあ。

昨日、何か知らんけどメール電話と求人関係のセースルが多数。特に紹介会社からのアプローチが強いけど最近の紹介手数料は35％と強気の傾向があるから高すぎて手が出ない。経験浅くていいから紹介料20％ならバシバシ採るよ！

本日、本日から民泊の届け出受付が始まったようで問い合わせ殺到らしい。条例で営業日数の制限などがあるものの本格的な民泊元年！トラブルばかり注目されているが止めようがない時代の流れ。今は闇民泊がとても多いのが実情。

何となく当社のサービスも関係ありそうな民泊ビジネスですがどう絡んでいいのか思いつきません。民泊プラットフォームに寄せていくのもアリかもだけどもはや5番煎じ位だと思うしどうしたもんか。新天地を切り開く必要がある。

足元を見誤るな


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3月17 日(土)新宿FACEで総合格闘技の試合します。チケットを購入していただける方はこちらからお願いします。（VIP 席(最前列) 6,000円　VIP 席(カウンター席) 6,000円　SRS 席 5,000円　S 席 4,500円　A 席 4,000円　立見 3,500円　小中学生立見 2,000円 ）

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学歴フィルターの存在が明らかとなり炎上、なとどいう声が聞こえるがそんなもんあって当たり前だし今までだってあっただろ。皆わかってるから必死になって勉強するんだ。難関校に入るほど努力した人が報われるのはむしろ公平。

そんな流れで雇止めが急増している話も気になる。派遣法改正を受けて契約期間が通算5年を超えた有期雇用労働者は正規雇用される権利がある、的な法律ですが案の定5年手前で契約終了。これ、こうなるのわかってたでしょ・・・

正社員を簡単に首に出来ないガラパゴス制度によって派遣が重宝されているわけで、法が現実的に無理な事を押しつけるならそのしわ寄せは労働者に来る。むしろ5年経ったら自動的に正社員になれるという考えが甘さを助長する。

昨日、花粉が辛くて一日中涙流してますがお客さん先で営業。長年のお付き合いのあるお客さんなので色々と積もる話もあったりしますが一度もご飯に行った事もありません。接待っていう接待なんか一回もやった事無いかもしれん。

本日、ある見積もりが通らなくて四苦八苦してます。とにかく複雑にすれば嫌になってOKしてくれるのかな。数字仕事ついで給与計算も済ませる。出来る仕事は前倒ししておけば時間が作りやすいです。ぎりぎりにやる癖はダメ。

脳を柔軟にする指南書が欲しくて


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エンのスカウト対象が打ちつくしました。条件検索で出た人達、約5000人の経歴書にざっくり目を通して。1日15件送っていたので450件。返信が1件。返信率実に0.2％。これはやるだけ時間が無駄になるのではないかと悩む。

しかしながらやらなければ確実な0なわけで、そんな不毛とも思える作業を継続できるタフな人間が起業できるんです。唯一返信の来た人を楽しみに面接設定して待つも当日ドタキャン。そんな夜もスカウトを打つ強メンタルです。

昨日、プロ練。試合選手多数いるため参加人数少ないかと思いきや7人くらい居てむしろ丁度いい感じでした。減量の影響かトシの影響か全然続けてスパーが出来ない。酸欠で頭痛がして後半は見学多し。今回も2Rはもたないね！

本日、テレビ見ててたら知ってる会社の人が逮捕されていました。ヘッドハンティングで移籍するにあたって機密情報を持ち出したとの事。この辺り年々厳しくなってますが人脈と機密情報って紙一重の部分があるから気を付けよう。

仕事中の成果物は当然ながらその権利は会社に帰属します。自分が作ったツールだからって勝手に持ち出したり、物品なんてもっての他です。前職で、使ってたPC持ったまま辞めていった人いたけどそれって単なる窃盗だからね。

当たり前の日常に気を抜かない事が大事


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もうすぐ新入社員が入ってくる時期です。多くの企業が新人に求める能力「コミュニケーション能力」相手の言っている事を正しく受け止めて正しく返せる能力。どんな業界でも必須。「出来ない人」の9割はこれだと思っています。

口が上手い＝コミュ力ではない。けれどしゃべれる事が武器なのは確か。かといって口だけ上手で努力しない人はダメだし、見極めは本当に難しい。知識や経験は後付でも良いですがコミュ力は地力部分が多いので教育に限界がある。

昨日、某社との案件が開始するので色々と段取ってました。今回、エンジャパンで一人採用が出来ましたがまだまだ掲載中なのであわよくばあと二人くらい採りたい。毎回3人づつ採れれば今後の選択肢が増えるわけで楽しみです。

本日、採用面接一件ドタキャンされて切ない。夕方から新しく入る人の入社手続き。終わってから用事があって帰社した社員含めて簡単に歓迎会。いつもの店に行きましたが隣の卓の注文がこっちの伝票についたり制度改悪に苦戦。

夜、編曲。ドラムパターンを一からやり直す。ピアノの入れ直しがめんどくて諦める。先生の求めている事を全てやろうとするとコンペに参加できる気がしない。せっかく始めた趣味なのでせめて一曲は世に出してみたいので頑張る。

誰にでもミスはある、頑張れ新人！


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コインチェックに口座持ってます。凍結されて一か月経ちましたけどそろそろNEM返して欲しいです。何故かZaifuに流れてるらしいですがZaifuが犯人ですか？Zaifuにも口座あるのでそっちでもいいからお金返して！！（3万円）

昨日、よくわからん雑誌から取材の申し込みが来たけどよくよく見たら詐欺っぽいのでスルー。媒体の価値も様々。嬉しくて飛びついたら思わぬ落とし穴があるのは社長あるある。自己顕示欲が強い人種だと良くわかってらしゃる。

某媒体代理店から採用イベントの営業来る。前職では色々なイベントにブース開いて説明会やったりしましたが当社のWebサービスがある程度の知名度を得た暁には当社の看板にしてイベントに参加したい。今はまだ時期尚早ですが。

本日、色々な協力会社から営業メールがくるけど中にはふざけたメールタイトルもしばしば。気を引きたいのかウケ狙いなのかわかりませんが知り合いでもない限り不快なだけです。若手のメールマナーをしっかりして欲しいですな。

夜、花粉のせいで寝られなくビジネス書読む。マネジメントって要するにひたすら我慢なんですね。あらゆる角度から成長を促す努力をしてもどうにもならない社員もいるのが現実なわけで、机上の空論じゃ食っていけないのです。

ストレスは連鎖する！


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当社では社員のキャリアアップにこだわっている事もあり学習を推奨しています。ITで食っていく以上は必須です。逃げて伸ばして言い分けてもいいですけど給与は据え置き＆将来リストラというご時世ですから頑張りましょうね。

技術って積み上げるものなのでいきなり高度な技術を習得する事は出来ません。通信の仕組み、TCP/IPなど、土台を身に付けないと絶対に技術は伸びません。勉強が嫌でIT業界から異業種に行く人も良くいます。厳しい世界です。

昨日、久々に書店でビジネス書漁り。やる気のない人にやる気を出させる本ってないかなーと。まあ、そんな都合の良い本はないですね。何を言ってもやらない人はやらない。頑張ってやる人と一緒に会社を作っていくしかない。

本日、先週打ち合わせた案件の結果が来て「概ねOK」という微妙な返答。ここで喜んでても詰めの交渉でポシャる事もあるので慎重に。最近経験浅めでもOKな案件が増えてきた気がするけど4月の新卒が入るまでの間だろうなあ。

夜、作った曲の編曲。生ドラム音源が欲しい。きっと今まで買った音源のどこかに入っているんだろうけど使いこなせていない。今はコンペ向けじゃなくて何となく思いついた曲作ってます。自分で歌ってこっそりアップしたろか。

何事も土台が大事


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昨日、新しく入社する人の名刺作ったりビザ調べたり退職する人の手続きしたりと地味な守備系の仕事。退職手続が何気に手間多くかかるし人は居なくなるしで嫌な作業です。でもちゃんとした会社なのでこういうのは疎かにしない。

午後、新規来客2件。一件目は業界慣れした営業の方で早々に具体的な案件話に入ったりとペース早い。2件目は英語重視した会社でSOMEATTに大変興味を持ってもらえました。外国人、英語というキーワードはこれから重要ですね。

夜、エンのスカウト。1日15件スカウト送れる権利が付与されるので一件も無駄にする事無く送ってます。とはいえ当社のような零細企業でも半年未満で会社を辞めちゃってる人は見送ります。必死だけど誰でもいいわけじゃない。

本日、午後イチで採用面接一件。希望とあらば土日でも採用面接は実施します。この日の応募者は未経験ながらも自力でCCNPまで取得してきたという猛者。色々と入社までのハードルがあるけどいい方向に持って行きたいです。

面接終わってからプロ練。試合前だからなのか11人と多い。パンクラス、アウトサイダー、DEEP、ZSTと色んな団体に出ている選手たちが集まって高め合ってます。土日は休むものとは限らず平日よりハードに肉体を酷使しています。

人とは違う能力が楽しく生きるコツ


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働き方改革と叫ばれる割にプレミアムフライデーは空気です。ただただ労働時間を減らす事が改革なのか？もっと働きたい人からすると迷惑なもんだ。生活残業は論外だけど好きで選んだ仕事をしている人には好きなだけさせたれよ。

そもそも本気で仕事やってる人とほどほどにやってる人と適当にやってる人が同じプロジェクトにいるわけで法律で縛ってもおかしな事になるだけだと思うんだけどなあ。人生に於ける目的も違うし。個人的には仕事が第一優先です。

一生懸命仕事をしている人が好きです。何もかもがコピペ出来てしまう時代になったからこそ、一生懸命考えて、そしてやり遂げた事を評価したい。必死になって10年くらい続けていれば何者かにきっとなれる。格差の正体は努力差。

昨日、数年振りのお客様にコンタクトすると定年退職されてました。このご時世で定年まで勤め上げられるなんてもはやレアです。そして再雇用でまだその会社で仕事してました。本当に仕事が好きなんですね。素敵だと思います。

本日、月初。朝から銀行で用事済ませて午後は来客。夕方から夜にかけて案件面談が3件立て続け。忙しいけど1日に詰めた方が効率は良い。それぞれカラーの違う案件だったので迷う。当社は可能な限り本人の意向を重視します。

近所のカレー屋のナンがどんどん大きくなっていく


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