午前中採用面接。イーキャリア最後の応募者なので何とか採用につなげたいところ。結果的にどうなるかわからないがこれから検討に入ります。午後、外出と明日からの休暇取得のための仕事整理。夜、社員に帰社してもらって仕事をお願いする。

本日から入社した社員が現場に参入。嬉しい事に23歳という若手社員。まだまだ分からない事だらけで怒られる事もあるだろうが腐らず成長してもらいたいものです。メールの書き方、電話の仕方、ビジネスマナーに関する所から厳しく指導していきます。

最近、解雇に関する取り決めが変更されそうなニュースをよく目にする。正社員安泰神話が崩壊した現在では生産性が悪い人間は切られる流れ。当たり前と言えば当たり前な事だが今までは法律によって守られる権利があり簡単に解雇はできなかった。

そういった制度にかこつけて、能力もやる気も無く当然に解雇されるべき人が法律を盾にして、会社に居座る行動がようやくおかしいと世間が気付き始めた。生活保護や社内無職状態の人が然るべき対応をされる流れになってきました。

実際問題、能力もやる気がない人にとって、長生きする事が難しい時代になってきた。残酷ながらこれが人間の総意という事になるのだろうか。自分の中のどの能力を使って生活していくかを真剣に考えないと追い込み漁のように淘汰される時代です。

当面試合がないので油断して赤坂ラーメン


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