昨日、朝からアポで営業。個人事業主をとりまとめている会社でその規模も数百人と巨大。個人事業主と言えば一人親方のエンジニアなわけで、良くも悪しくも個性が強かったりします。そんな方々をまとめるマネージメント力は学ばせてもらいたいです。

午後某社にて、当社が参画しているさせていただいているプロジェクトについて会議。某キャリア案件とだけしか言えないが内容について書くとばれる上に怒られるので割愛。大規模プロジェクトなので色々な会社の思惑がある、振り回されないよう注意。

本日、朝から来客。普通の話して帰った。午後営業、終わってエンジャパンのスカウト対象者チェック。当社に来て頂きたい方々にスカウトメールを送るわけだがとにかくスキルシートを見まくる作業。目が疲れるし気付いたら軽く2時間3時間と過ぎていく・・・

人の人生を垣間見たと言ったら大げさかもしれないが200〜300人のエンジニアのキャリアを拝見しました。毎日の地道な営業で市場を知り、実際の採用やこういったスカウトで多くのエンジニアを見る。そうして知り得た情報を自分の知識経験としていく。

長く現場でエンジニアをしていると、数人の情報であったり、居る現場の常識や相場にとらわれがちです。エンジニアの皆さん、担当営業や同業他社の先輩方を味方につけて多くの情報やアドバイスを受けられる環境を作りましょう。キャリアプランは大事！

道玄坂にカオカームーの店がありました。行きつけの回転ずしの2Fに・・・


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