初めてのIT業界、初めてのオフィスワーク、初めての社会人、初めての正社員、当社には色々な背景を持つ人がおります。中途採用はスタートラインも様々、そのため当社では人によってある程度マネジメントを必要に応じた内容に変えています。

例えば、入社から日が浅く、業務になれない某社員には現在週報を提出してもらっています。当社の業務報告書は月に一回が基本ですが、報告書の作成を通して俯瞰的な視点や他者への分かりやすい説明、ロジカルシンキングなどを指導中です。

やもすれば「何で自分だけ！」と増える負荷を嫌われる恐れがありますが何も言わないで試用期間で首にされる世の中より優しいという事を何とかわかってもらいたいです。辞められるリスクもありますが成長して後に笑い話にしてもらえたら幸い。

今週に入ってから既に道玄坂には仮装した連中が居ます。仮装だけならいいけど大概酔っていてタチが悪い。叫んだり道端に座り込んだりしていて邪魔。昔は参加してみようかと思ったけど最近の流れ見てると怖いので外出を控える勢いです。

本日夜、久々のラーメン。ラーメン＝太る、のイメージがあるので一回食すだけでも結構勇気が要ります。そんなディナーなのに隣がクチャラーという最悪の状況、加えて店員はコップのフチ持って水出してくるし。外での食事がこうやって苦手になるのか。

頭の中にはこんなやつも住んでいてたまに顔を出します


良いサービスを

外国人に優しくする新SNS「SOMEATT」はこちら！！

ご意見・質問・応援・コメントはこちらからお願いします