月イチの社内会議。考えている事が上手く伝わらず変な空気を、作った。一人で営業していると営業感覚を共有することができずになんだか孤独。不況なんて曖昧なものに責任転嫁するのは嫌なのでアポ電してどんどん仕事を取ってこよう。

会議では媒体を使っての採用活動をする事が決まった。前職で散々使っていたので勝手はわかるのだが今のタイミング、当社の内容で掲載してどのような結果になるのかは全く想像がつかず怖くもあり楽しみでもある。応募ゼロだったら自演必至。

設立1年で小資本、少人数、あっさりとしたHPを見て「この会社に入りたい！」と思ってもらえるのか。大手安定志向の人には厳しいのかもしれない。当然、上場企業のような福利厚生や素晴らしい給与制度があるわけではない。

逆に、立ち上げ時期で入っておけば将来会社が成長した暁には幹部になれるという考え方をする人もいるはず。仕事は生活のためにするものなのでまずは自分ありきでも良いのだが会社の事を考えてくれる人が増えてくれると嬉しい。

どの媒体も掲載量が極端に減っている今だからこそのチャンス。きっと掲載料金も安くしてくれるに違いない。今回の採用活動でうまくいけば本当の意味で不況をチャンスに変える事が成功するわけで飛躍のチャンス。

殺伐とした空気で粛々と進んでいった会議だったが次回から紅茶とクッキーを用意して皆でキャッキャとやれたらいいな。

良いサービスを