9:30佐川急便、13:30営業FAX、17:00アポ電。土曜日と見せかけて平日なのかしら。別にこっちは土日仕事するのもいいとして、FAX送ったりアポ電してるのはどこかの会社の、恐らく社員であって・・・休日はもっぱら営業活動して過ごすのが趣味なんだろうか。

土曜に出勤を命ぜられて「アポ電しろ！」って言われたらメンタル弱い人は辞めてしまわないだろうか、と心配するのは経営者としてまだまだ甘いんだろうな。本当に会社が危うくなってきたら休みなしで売り上げるため努力をして然るべきなんだろうな。

当社も震災と原発の影響は受けた。売上、利益ともに下方修正せざるを得なくなったが、不況で売り上げが下がっても会社を潰さないための努力をしなければならない。否、当社の現状は順調に黒字なので潰さない努力ではなく拡大する努力だが。

さて、ポストを見ると社会保険事務所やハローワークから以前提出した書類に不備があったらしくごちゃごちゃと返ってきていた。もう、忘れた頃に返ってくるのでやり直しって言うかイチから新しい仕事しているのとそんなに変わらない感覚。

我ながら国関係に出す書類の適当さ加減は常軌を逸してると思った驚きの返却率。平日に溜まった適当仕事のツケを土日でリカバーするというだめな一週間サイクル。やればできるコのはずだがまだ本気を出す時じゃないと機を見ています。

営業と採用、人と話すのは業務で一番長いキャリアなのでそこそこ出来てる、はず。それにしても書類関係は適性がないのかもしれないが、人より欲しいものが多ければ不向きな事でも 最低限のレベルまでは出来ないといけない。怒られながら頑張る。

良いサービスを

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