色々な媒体を使ってますが応募後レスがなくなる人がしばしばいます。他社で内定出たんだろうけど一言言って欲しいなあ。企業側からの内定取り消しは問題視されるのに内定承諾後の辞退はOKとか、企業側は常に不利な気がする。

昨日、某顧客のキックオフミーティングにご招待頂く。トークの半分は英語だったからスライドから読み解くのに必死でした。改めてでかい会社だなと、今後もより一層お役に立てるように頑張る。本当に英語の重要性を感じてます。

終わってお客さん、当社社員と3人で飲み。今後の人員アサインについて打ち合わせ。その後趣味について話すも音楽についてはレベル高すぎてこれは無理だなと判断。割り勘だったので接待ではないようだがこれでいいのか？

本日、朝からお客さんに見積もりだしたり珍しくSAP要員が居たので提案したりと。当社、付き合いのあるパートナーの数は多いんですが多すぎてコントロールできていない感もあります。減らすってしずらいです。消えるのはある。

夜、FBの課金広告効果を精査。リーチ数とかは確かに上がったしサイト訪問者も増えたんだけど登録者が全く変化ないのは何故？FBのAIがポチポチしている疑惑が湧く。とりあえず1万円分だったけど10万にしたら何か変わるかな。

何もないので綺麗な夕日でもどうぞ
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