昨日の話。新規開拓2件と新しい契約に向けた交渉1件。条件交渉はシビアな話しになるので緊張感がある。当社の場合は契約内容がそのまま社員の給与に反映する制度になっているためとにかく必死。社員の努力を高評価、好待遇としたいんです。

夜、某社から電話。またもやスポット案件の依頼。場所が群馬、期間は二カ月。スキルほぼ要らない仕事らしいが場所的に厳しい。先方が宿泊先を確保してくれるそうだが一時的に引っ越さなければならない。誰か群馬で二カ月働きたい人いませんか？

意識的にスポット案件を取りに行く営業を始めたせいか意外とある。今後もこの手の営業をしていくなら確実にリソースが足りなくなる。スポット向け案件に備えて人を出してくれる協力会社を確保しなければならない。学生バイトとかでも良いかもしれん。

夜、ジム。昨日から練習再開。どうにも格好悪い負け方をしたのでジムに行くのに勇気が居る。ジムに現れた時の皆の視線が凄い。「ダメージ大丈夫ですか？」と心配されまくる。大丈夫なのでフツーにスパーする。赤木さんをアームバーで極める。

ここから今日の話し。昼は営業。夕方からPCキッティングの単発案件で他の社員と一緒に現場に行く事に。現場の仕事なんていつぶりになるんだろうかで緊張。新鮮で何かいい、今後もやろうと思う。作業後は週末と言う事もあり軽く食事してから解散。

日曜日も今日の続きがあるので仕事です。個人的には仕事があれば土日だろうと深夜だろうと働くのは厭わないけれど日曜に仕事付き合ってくれる社員には感謝に尽きる。まぁ、その分インセンティブもあるのでこの調子でガッツリ稼いでください。

良いサービスを

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